新入 社員 に 贈る 言葉 - 「新入社員へ贈る言葉」 先輩からのちょっといい話4つ

それも「まあまあ」、「ほどほど」といったレベルではなく、精一杯の貢献である。

しかし、成功した者は皆すべからく努力しておる。

前途洋洋の用例 新入生の皆さんには前途洋洋たる明るい未来が広がっている。

上司・先輩も、今回見た「新入社員に贈る言葉」を是非活用してください。

一生無職のままという人はいない。

一日も早くなくてはならぬ人間になって欲しい。

思想や哲学も含む世界です。

念願の会社に就職が決まり、いざ働いてみると自分の考えていた仕事と全く違う。

あせらずあわてず、静かに時の来るのを待つ。

ぜひ、どうしたら仕事を通して人の役に立てるか、どうしたら多くの人の役に立つ仕事ができるかを考えて、仕事に臨んでいただきたいと思います。

そして、第 3 部の「仕事の目的」についてが、ここが一番大切で研修の目玉となっています。

もちろん相談相手には、私を選んでもらっても構いません！ いつでもメール連絡や、社長室への来訪を歓迎しています。

そういう人間が多ければ多いほど良い会社になる。

天職というのは「自分がこの仕事だったらどんな障害を乗り越えてでもやってみたいと思える仕事」です。

これも「悲劇」で、カマス同様、新入社員への戒めで、ひいては新入社員だからこそ新鮮な感覚を持ち続けて欲しいというメッセージになります。

第 2 部の「会社を知る」も社長の履歴、経歴と同様、設立までのいきさつ、設立後の道のりをその時々の出来事も混じえ話をします。

ぜひ、学びの姿勢を忘れないでいただきたいと思います。

この心配は、100人いれば99人は抱えているので、ある種気にしなくて大丈夫です。

しかし仕事は、90％以上がアウトプットであり、インプットは10％未満です。

』byスティーブ・ジョブズ 新入社員に贈る言葉「ネルソン・マンデラ」の名言 『成功するために大切なのは、どこから始めるのかではなく、どれだけ高く目標を定めるかである。

誰も教えてなどはくれない、先輩の技を見て、見よう見まねで覚えていくものだ。

私でも常々「少しは成長できたかなぁ～」などと自問自答することがあります。

』 新入社員に贈る言葉「香山リカ（精神科医）」の名言 『実はこの「自分を信じる心」は、人生を前向きに進んでいく上で、もっとも大切なものです。

10）君は近いうちに気の合わない人間に出くわすだろう。