傷病手当金 2回目 うつ - 2回目の精神疾患による傷病手当の受給についてお尋ねです。3年前に自律神経失...

傷病手当金は療養費の補助をして、早く 職場復帰ができるための役割を担っていますので、医師の指示を守らない行動をすると不支給と判断されかねません。

これは、必ずしも1年6カ月間にわたり傷病手当金が支給されるという意味ではなく、あくまで支給開始から1年6カ月以内は支給される余地がある、という意味です。

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違う病気やケガが原因で仕事を休んだ場合 1回目の傷病手当金の原因となったときとは別の病気やケガで仕事を休んだ場合は、 新たに傷病手当金の支給対象となります。

ただし、説明済みのとおり、関連性のない新たな病気や怪我であれば受給対象となります。

私の場合は適応障害になって、心療内科でそのようなものがあると 知りました。

問い合わせました。

傷病手当金支給申請書を職場又は健康保険組合から入手する• 一般的には整った傷病手当金支給申請書を会社から健康保険組合へ提出 「傷病手当金支給申請書」は、協会けんぽの場合はホームページからもダウンロードすることができます。

おおよそ月収を日割り計算した額の3分の2程度を受給できることがわかります。

傷病手当金は「1傷病につき支給開始から1年6ヶ月の期間内の休業に対して支給」されますが、その 1年6ヶ月を超えて 1回目と同じ病気になり再度の休業になった場合は支給されないのでしょうか…？ そのようなことはなく、条件によっては支給されます。

もうご存じの方もいると思いますが、「傷病手当」の基本的な条件についておさらいしていきます。

傷病手当金の支給期間である 1年6ヶ月を経過した後に、 1回目と同じ病気で再び休業しても傷病手当金を支給してもらえる場合があります。

加えて、症状がぶり返して再発してしまうことも少なくありません。

例えば最初に怪我や病気の治療をした病院に入院していて、リハビリの専門病院に転院したとします。

傷病手当金の受給中に退職した場合、仕事に就ける状態に回復した後は傷病手当金を再受給できない。

送られてきた意見書などを社会保険審査官に提出する• 現在受けとっているお給料の 6割が支給される 傷病手当金なので安心して闘病生活を送る上で不可欠です。

お金について不安がある…という方は、 無料お金相談を利用するのもおすすめです。

ここまでは、1回目と同じ病気でも傷病手当金を受給できるかについて解説してきましたが、つぎに 2つ目のパターンの違う病気の場合を解説していきますね。

処方された薬が無くなったのに病院に行かない• なぜ精神疾患で2回目の支給が難しいのか？ 先述の通り、傷病手当金は1つの疾病やケガの休職に対して、最大1年6か月間支給されます。

健康保険加入が1年以上• もし、1回目の傷病手当金が数ヶ月支給されていたとかだったら、も しかしたら通らなかったかもしれないです。

2つ目は、 前職場において傷病手当金を受給していた場合です。