離職 票 ハローワーク 提出 - 離職票とは？｜ハローワーク利用案内

会社は退職者が出ると、ハローワークにその退職者の「雇用保険資格喪失届」と「離職証明書」を提出することになっています。

一方、離職票は事業主が退職者に渡すことになる書類で、離職証明書の3枚目が雇用保険被保険者離職票-2となっています。

倒産や解雇の場合は「会社都合による退職」と記載されます。

「離職年月日＝退職日」になっているか確認してください。

ハローワークに提出する離職票の書き方 離職票は、 「離職票-1」「離職票-2」と2部１セットになっていて、勤めていた会社を退職したあとに（前勤務先から）自宅に送られるくることになっています。

顔写真付の身分証明書をお持ちでない方は、健康保険証、年金手帳・児童扶養手当証書など２点以上必要です。

従業員が退職の意思を表明すると、会社は離職票が必要かどうかを、退職希望者に確認するのがふつうです。

ここで退職者が行う手続きなどはありません。

離職票を受け取るのにかかる時間は？ 一般に、離職票を受け取れるのは 退職してから10日～14日後が目安となります。

その他離職票が必要になる場面として、国民保険の加入手続きの際に国民健康保険の資格喪失日がわかる資料として、離職票が用いられることがあります。

入社日以降が資格取得日の場合、失業手当の期間に影響が出る可能性もあります（えてして、入社日以降が資格取得日の会社はブラックです。

提出の方法には、下記3つがあります。

しかし、これは違法行為となりますので、労働局などに訴えるというのも1つの手段です。

週20時間労働未満のパート、アルバイト• ハローワークに離職票を提出する期限はいつまで？ ハローワークに失業手当の給付を申請する場合、離職票を必ず提出しなければなりません。

会社の嫌がらせ いわゆるブラック企業ではこういったこともあるかもしれません。

つまり一年以上毎月11日以上出勤（有給や休日込み。

」 A子「うん、でもやらないで 後悔するのは嫌だから。

2つの離職票の違いを見てみよう！ 離職票は1と2があるということはお伝えした通りです。

離職票が労働者の手元に届けられるまでには、以下の流れがあります。

また、それとよく似た離職証明書とは一体何なのでしょうか。

ていねいに教えてもらえます。