・職務に専念する義務(第35条) 勤務時間中、責を有する職務にのみ従事しなければならない。
6 勤務条件等 (1)勤務場所 知事部局(県庁内の各課 室 又は出先機関等) (2)任用期間 会計年度任用職員は毎会計年度(4月1日から翌年3月31日まで)の範囲内で、臨時職員は6か月の範囲内の期限であり、職種や所属により異なります。
・他に就職先が決定したなど、本県教育委員会の会計年度任用職員等を希望しなくなった場合は速やかに総務企画課へ連絡してください。
期末手当 第25条 からまでの規定は、任期が6月以上のパートタイム会計年度任用職員 1週間当たりの勤務時間が著しく短い者として規則で定める者を除く。
ただし、職種や所属によってはこの限りではありません。
特別職非常勤職員 専門的な知識、経験に基づき助言や調査などの事務を行う者として採用 一般職非常勤職員 会計年度任用職員として採用 臨時職員 常勤職員に欠員が生じた時に採用 ちなみに会計年度任用試験の募集は非常勤職員と同じく公募で行われます。
退職後においても同様。
(注)職や所属によっては、上記と異なる勤務時間となることがあります。
3.採用となった場合、指定された出勤初日に「任用通知書」を受け取り、勤務します。
また、応募資格がないこと及び応募時の提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には採用 を取り消すことがあります。
代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務したフルタイム会計年度任用職員にあっては、当該休日に代わる代休日 又は12月29日から翌年の1月3日までの日 祝日法による休日を除く。
名簿登録職種区分 令和3年度任用分の 受付期間は終了しました。
人事評価による再度の任用制度あり。
(局区ごとに試験内容は異なります。
なので私が非常勤職員から正規職員へなったように、会計年度任用職員という実務経験をとおして正規職員を目指すこともできます。
) 郵送の場合 封筒の表に「会計年度任用職員等希望」と朱書きし、封筒の裏には住所・氏名を必ず書いて下記送付先まで郵送ください。
2.面接を行い、選考します。
福岡県公立学校(福岡市立及び北九州市立の学校を除く。
具体的に図で表すと、以下のような感じです。
会計年度任用職員のメリット ・昇給や立場の明確化により処遇改善が期待できる ・期末手当や退職手当など各種手当を受けることができる。
・争議行為等の禁止(第37条) ストライキ、怠業その他の争議行為又は県の機関の活動能率を低下させる怠業的行為をしてはならない。
諸手当 給与関係の条例,規則等の定めるところにより,地域手当,通勤手当,期末手当等が支給されます(その他,一定の条件のもと,退職手当の支給があります)。
について準用する。
・秘密を守る義務(第34条) 職務上知りえた秘密を漏らしてはならない。
公務員試験の筆記試験対策はとても時間がかかるので、筆記試験対策が終わっていない人は勉強時間を確保するためパートタイムの方がおすすめです。
(7)「自由記載」欄 字数制限等はありませんので、自由に記入してください。
正規職員を基準とした給与が支給される 会計年度任用職員の給与水準は以下のようになっています。
を超えて勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、割振り変更前の正規の勤務時間を超えて勤務した全時間 の規定により休日勤務に係る報酬が支給されることとなる時間を除く。