住民 税 特別 徴収 転職 - 『転職時に住民税の特別徴収制度を継続できませんか？』というお問い合わせに対して

15s ease-in-out,background-color. 例えば、2017年の1月1日～12月31日までに稼いだ金額にかかる住民税は、2018年1月1日時点で住所のある自治体に対し、2018年の6月から2019年5月にかけての1年間で支払うことになります。

特別徴収とは、給与からあらかじめ天引き 源泉徴収といいます され、それを会社が個人の代わりに納税する方法です。

特別徴収の納期特例 特別徴収は、原則、給与天引きした翌月10日が納期限となりますが、事前申請を要件に、納期が年２回に短縮される「住民税特別徴収の納期特例」の制度があります。

ppressmd-member-directory-search-line. 納付した住民税は、自治体によって警察、消防、医療、学校・教育、道路整備、ゴミ処理、福祉、防災などの地域住民が安心・安全・快適に暮らせるための行政サービスの費用として使われます。

本人が特別徴収に切り替えを希望するのであれば手続きしてあげてください。

前職の会社に協力してもらう すでに再就職先が決まっている場合は、新たにその会社で特別徴収を開始できる期日がわかるはずです。

上記の方法がとられた場合には引き続き転職先でも特別徴収され、分割された住民税が差し引かれます。

また、従業員に対してこの方法を強制してはいけないのも当然です。

ppress-dpf-profile-nav-item span. 震災などにより被災した会社員に対して減免する制度や、収入や資産状況によって審査される制度などもあります。

important;background-clip:padding-box! 市町村によって異なりますが、6月中に届くことが多いようです。

原則として「住民税」は、免税処置などがありません。

そこまではいかなくとも、住民税の税率は高くて負担になりがちです。

転職先で特別徴収に変更も可能 退職後にいったん普通徴収になり、市区町村からの通知書から納付している場合、転職後の会社の給与からの天引き（特別徴収）に変更することも可能です。

特に一括徴収の場合は最後の給与から多くの額が住民税として徴収されることになるので、資金的な観点から問題ないか確認するとともに、特別徴収を継続する余地の有無なども検討しておきましょう。

しかし、転職ということは、いったん会社を辞めるということ。

また、転職前の会社が異動届出書を提出していない場合も特別徴収に変更することができません。

その後、転職する場合には、転職先で特別徴収に切り替えるという流れになります。

ただ、普通徴収は6月、8月、10月、翌年1月の4回分割での納付になります。