人権キャッチコピー - キャッチコピー集めました。

「部落差別をなくする運動」強調旬間事業

大阪市立鶴町小学校優秀賞足立大河（あだちたいが）いじめ問題「もうやめて。

ONE DAY,ONE NEW STEP （）デジタルとリアルが融合した次世代型テーマパーク「Little Planet（リトルプラネット）」のWebサイトに掲載されているキャッチコピーです。
逆に、実体のわかりやすい衣類などが対象であれば、触り心地や色合いなどを抽象的な表現によって相手の想像力を喚起することも可能です。
サポートカンパニー• 一般薬では「ロキソニンS」「ガスター10」などが知られています。

第72回人権週間～人権啓発キャッチコピー～『「誰か」のことじゃない。』

MORE SOLUTIONS MORE VALUE （）販売促進業務を中心とするリテールサポートサービスを手がけるアイドママーケティングコミュニケーションのWebサイトに掲載されているキャッチコピーです。

ほんとうにいいものをつくろう。
人権キャッチコピーコンテストの入賞作が決定致しましたのでお知らせします。
辞書をひくとわかりますが、「よい」には善悪や優劣意外にも「美的に優れている」「人柄が好ましい」など、たくさんの意味があります。

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」は、正確にはキャッチコピーではなく企業スローガン。

New Value,Real Value （）英語のキャッチコピーでよく使われる単語の一つが「Value」ですが、こちらのキャッチコピーでは、ただ新しい価値ではなく真の価値を追求するという同社の姿勢が伺え、簡単な英単語のみで構成されながら、オリジナリティやメッセージ性の高さで秀逸なキャッチコピーです。
シャープ労働組合奈良支部• そこで、世界的自動車デザイナーの和田智さんとタッグを組み、とことんメガネのスタンダードというものを探求しました。
この広告を見たときに、冷ややかな表情になる方は男女問わずいますが、女性に対して恐怖感をもっている男性にとっては、いい製品になりうると思ってます。

人権キャッチコピー

大阪市立矢田西小学校小学生（高学年）の部入選者賞名名前テーマキャッチコピー学校名大阪市長賞大槻琴音（おおつきことね）いじめ問題もどらない心のきずとその時間大阪市立鶴見小学校特別奨励賞石井智（いしいあきら）いじめ問題考えよう人の気持ちと言葉の力大阪市立横堤小学校優秀賞松下千夏（まつしたちなつ）いじめ問題いじめはね心にのこるおもいきず大阪市立新東三国小学校優秀賞武田華朋（たけだかほ）いじめ問題想いやり相手の心と書くんだよ忘れないで相手の心大阪市立阿倍野小学校優秀賞西田奈樹（にしだなぎ）いじめ問題言葉はね、思った以上に、きずつける大阪市立堀江小学校優秀賞北野杏旬（きたのあんじ）いじめ問題すごしたい笑顔の花さく教室で大阪市立加美小学校優秀賞豊竹多聞（とよたけたもん）いじめ問題「やめようや」きみのひとこと大きな光大阪市立開平小学校佳作萩原光（はぎわらひかる）いじめ問題だいじょうぶきみのそばにはぼくがいる大阪市立森之宮小学校佳作ペンネームゆずいじめ問題弱い者いじめをしてるあなたが一番弱い大阪市立平林小学校佳作荒畑光太郎（あらはたこたろう）いじめ問題チョットまて！つぶやく前に考えて大阪市立玉川小学校佳作寺下瑛（てらしたあきら）いじめ問題考えて言葉一つで友がなく大阪市立新今宮小学校佳作田村那美ら（たむらなちゅら）いじめ問題「大丈夫？」君の一声があの子を救う大阪市立高殿小学校佳作正尾優希菜（まさおゆきな）いじめ問題だいじょうぶ！きっと仲間はそばにいる。

おいしい瞬間を届けたい（）加工食品や水産・畜産事業を手がけるニチレイのキャッチコピーです。
さらに，いじめや虐待等の子どもの人権問題，ハンセン病元患者とその家族などに対する偏見や差別など，様々な人権問題が後を絶ちません。
Be Original. ただ、どれだけうまいダジャレになっても、美術館女子、アート女子と変わらない。

春名風花公式ブログ

住友化学では、石油化学製品やエネルギー・機能材料、半導体、医薬品などを製造販売しています。

ちなみに、コーポレートスローガンは、「豊かな明日を支える創造的ハイブリッド・ケミストリー」です。
大切な人のために、手すりという備えを。
（2010）これは削除するか定期的に迷っているやつです。

「外国人の人権ポスターキャッチコピーコンテスト」のお知らせ：仙台法務局

（） J-POWERの愛称で知られる電源開発のキャッチコピーです。

玉浦運送株式会社• カジュアル衣料の常識を買え、グローバル企業として成長を続ける同社を表現した秀逸なキャッチコピーだといえます。
法務省の人権擁護機関では，本年度も，人権問題を誰かの問題ではなく，自分の問題として捉え，人権を尊重することの大切さについて考えていただけるよう，「『誰か』のことじゃない。
インシュアランスパートナー• 人権を取り巻く現実を知り、一人ひとりが人権について自分のこととして考え、お互いの人権を尊重しあうことが求められています。