周知 の 事実 - 「周知の事実」に関連した英語例文の一覧と使い方

懲戒処分がなされた事実が社内公表されることにより、これを見た他の従業員が同様の非違行為を行うことが抑止され、 再発防止を図る効果が期待できます。

上述たように、「周知する」は誤用で「周知させる」が正しいという意見もあり、「周知する」と「周知させる」はどちらが正しい表現なのか？という議論がしばしばなされます。

私は日本語の揺らぎに関しては結構容認派です。

「周知の事実」とは「一般的に広く知られている事実」という意味です。

例えば、ある部署内で情報を共有してほしい場合、最初に伝える人が目上の人であれば、「ご周知ください」という敬語表現を使い、部署内に知らせてもらうことになります。

「周知」は「周」と「知」で構成されていて、「周りに知られている」という意味でとらえることができます。

Please keep your department members informed about the change of guideline. また、「周知させる」と表現する場合、「就業規則の内容を周知させる」といった使い方になります。

以来エジプト政府寄りの論調は変わっておらず、1面トップには必ずといっていいほどエジプト大統領や政府高官、もしくはパレスチナ関連の記事が載せられる。

このように誰かを褒めたい時、勇気づけたい時は、 「素敵です」、 「素晴らしいです」などの褒め言葉の後に、 「周知の事実」という言葉を添えるようにしてみましょう。

ここでは、「周知」を使った言葉をいくつかご紹介します。

「周知の事実」を使った文章を見て、この言葉の使い方のコツを覚えて行きましょう。

他の従業員に対して、どのような非違行為を行えば懲戒処分になるのか、懲戒処分の内容および理由を公表することは、特に再発防止の観点から大きな効果が期待できます。

実は社内のほとんどの人が知っている、『周知の事実』のようだ。

懲戒処分の社内公表の限界 懲戒処分の事実を社内公表することは無制約には認められず、懲戒処分を受けた本人の名誉等を侵害するものとして不法行為となり得るリスクがあります。

「先輩が頑張っている事、優秀な事は、すでに職場のみんなが知っています」という意味の言葉で、先輩を励ます事ができます。

このケースでは、不倫の事実が、たまたま奥さんや旦那さんに気付かれていないだけで、ほとんどの人が知っていると言う事になります。

しかしながら、 懲戒処分の理由を詳細に記載することにより、特定の個人が識別可能となる場合には、名誉毀損等の不法行為に当たるリスクが高まります。

• そこで 「そんな事ありません! 「A先輩が、飲み会の席で落ち込んでいた。

衆知の知は知恵の知で、周知の知は知るの知と言うことですね。

「周知」の英語表現 「周知する」は、「disseminate 」、「inform」や「familiarize」を使って表現します。

周知徹底が不十分だったために、お客様に大変なご迷惑をおかけしてしまい誠に申し訳ありませんでした。

次の飲み会で、付き合っている女性を呼び出してお祝いをすれば、公然のカップルが誕生します。

「周知の事実」は 「広く知れ渡っている」上に、 「事実」でもあります。

私はA先輩の実力を知っているため、『先輩が優秀なのは、周知の事実です』と伝えた」 この例文のように、個人的に 「先輩は優秀だと思います」と言われるよりも、 「先輩が優秀だという事は周知の事実です」と言われた方が、嬉しいのではないでしょうか。