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The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization. A meta-analysis of work engagement: Relationships with burnout, demands, resources, and consequences. Leiter, Work engagement: A handbook of essential theory and research pp. Loneliness: A signature mental health concern in the era of COVID-19. Do Workaholism and Work Engagement Predict Employee Well-being and Performance in Opposite Directions? New York, NY, US: Psychology Press 2010. Physical inactivity and cardiovascular disease at the time of coronavirus disease 2019 COVID-19.。

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